Welke wijzigingen op het gebied van loonheffingen staan er op de planning? Wat zijn concreet de zaken waar we in 2023 mee te maken krijgen en welke staan voor latere jaren op de planning? De navolgende zaken komen o.a. aan de orde:
- De verhoging van het minimumloon in 3 toekomstige stappen, wordt nu in één keer toegepast per 1-1-2023. Hoe werkt dat door in andere uitkeringen en het maximum premieloon? Wanneer gaan we over op een minimum uurloon?
- In hoeverre wordt (meer) werken aantrekkelijker gemaakt door wijzigingen in heffingskortingen, verlagen belastingpercentages en ophogen van het grensbedrag in schijf 1?
- Gaan de toeslagen en het belastingstelsel de komende jaren ingrijpend op de schop?
- Wordt de voorgestelde kilometer- en thuiswerkvergoeding nog extra opgehoogd?
- Wat zijn de ontwikkelingen inzake het loonkostenvoordeel en het lage-inkomensvoordeel?
- Wat staat ons te wachten inzake de hoog-laag premie WW in relatie tot arbeidsovereenkomsten met meerdere arbeidsomvangen en de oproepovereenkomst?
- Status invoeren aparte inkomensverhouding (IKV)? Is er al zekerheid over hoe wordt bepaald of iemand wel of geen zelfstandige is?
- En dan gaan we het ook nog kort hebben over wijzigingen in de 30%-regeling, het hybride werken voor (grens)arbeiders, het gebruikelijk loon en registreren CO2 footprint mobiliteit.
Kortom: vervelen is er niet bij.
