Het arbeidsrecht wordt via wetgeving, maar vooral ook via de jurisprudentie doorlopend gewijzigd. We blikken in deze sessie terug op ontwikkelingen uit 2022 en kijken vooruit wat 2023 ons (mogelijk) brengt. We gaan onder meer in op de volgende onderwerpen:
- Wet arbeidsmarkt in balans
- Transparante en voorspelbare arbeidsvoorwaarden
- Wet werken waar je wilt
- Informatieplicht bij vakantiedagen
- Hoofdlijnenbrief Arbeidsmarkt
- Ontslag
